金书记拍了拍赵得三的肩膀说道：“我对你期望很大哦，希望你不会让我失望……”说着话，金书记扶着沙发站起来，说：“我去休息了。”
赵得三见金书记要起身，连忙很有颜色的站起来扶住了他，说：“金书记，我扶您上楼去吧。”
金书记对赵得三的表现很满意的笑着，尽管酒清醒了不少，但是走起路来还是有点摇摇欲坠的，被赵得三小心翼翼的搀扶着朝楼上走去。金书记笑着说：“小赵啊，好好干，在区里这段时间工作做的很不错，特别是像你这样一个年轻人，能够独挡一面，将区里城市发展建设的重担扛起来，很不容易啊。”
听到金书记对自己赞不绝口的夸奖，赵得三的心里受用极了，毕恭毕敬的点着头说：“金书记，我会继续努力，争取把区里的建设工作再搞上一个新台阶的。”
金书记对赵得三笑着点了点头，一边聊着一些工作上的话题，一边被他搀扶着走上了楼去。
将金书记送到了卧室里，赵得三见金书记已经很困了，便说：“那金书记，您早点休息，我这就先出去了。”说着话，赵得三就准备往出走。
“小赵，来，坐下来，再聊一会儿。”金书记突然叫住了他，指了指房间里的椅子说：“坐下来，咱们再聊一会儿。”
赵得三停下脚步，回过头来，微笑着问：“金书记，您还有啥吩咐吗？”
“坐，坐下来再陪我聊聊。”金书记慈眉善眼的笑着，指了指椅子说道。
赵得三便只能迎着头皮走到椅子前坐下来，面带微笑，等着金书记发话。
金书记笑呵呵的看着他，温和地说：“小赵啊，你看我就露露那么一个女儿，我平日里工作忙，也没时间教育她，那丫头从小娇生惯养了，性格比较执拗，一天到晚都不着家，我这回家里来想和她说说话，谈谈心也没什么机会啊，我要是有你这么一个儿子啊，我就心满意足了……”虽然金书记贵为省书记，但是骨子里还是有那种重男轻女的观念，特别是每次回家里来，有些话只能和男人聊，女人听不懂，可是却没有这个机会，今天喝了酒，金书记就想和赵得三这个未来女婿好好聊一聊。
赵得三有些不明白金书记说这番话的意图，摆出一副洗耳恭听的姿态来，脸上挂着恭敬的微笑看着金书记。
金书记接着说：“小赵啊，上次露露也给我说了一下你们的想法，我仔细想了想，你的想法很对，现在你们还年轻，特别是你，正处在事业上升期，儿女私情的事情往后先推一推也未尝是不可以的，男人就应该有一股闯劲儿，就像你说的，怕现在和露露摆明了关系，会被其他人说闲话，会伤及自尊，这一点我非常赏识你，男人就应该有你这样的心态，这样才能把工作搞好，将来也才能把家庭关系处理好的，不过小赵啊，你准备什么时候和露露先把这个事儿给定下来呢？”
金书记这个问题一直是赵得三比较忌讳的，面对这么尖锐的问题，让赵得三一时半会儿不知道该怎么回答才好，他心里也从没想过一个具体的时间，便显得有点无所适从的笑着，半天没说出一个字儿来。
见赵得三有点难为情的样子，金书记呵呵笑了笑，说：“我这也不是给逼你，就是问一下，在搞工作的同时呢，也要给未来的生活定下一个计划来才行，统筹安排嘛，是不是？”
赵得三有点尴尬的笑着点了点头，为了不让这个问题再延续下去，便囫囵的说：“我想等明年了，等我把区里的工作全部搞上正轨之后，再……再定我和露露的事……”
金书记笑着说：“行，那也可以，心里有这个想法，有这个计划就行，我和你金阿姨也就不用再为那丫头的个人问题操心了。”
赵得三笑着点了点头，心想总算是蒙混过关了，心里不由得长长舒了一口气。
“对了，小赵，这次在省委党校学习的怎么样啊？”金书记突然想起了这件事，便饶有兴致的看着赵得三问道。
“收获不小的。”赵得三笑着回答道。
“具体都有哪些收获呢？说出来我听听。”金书记对赵得三这次在省委党校的学习情况很感兴趣。
赵得三一边若有所思着，一边说：“这次能来省委党校学习，说真的，金书记，我很意外的，也很受冲若惊的，特别对我这样一个年轻同志来说，是一次很难得的学习取经的机会，通过一个月以来在省委党校的学习，在党校领导和老师的教授下，使我对自己的工作有了更深刻的体会，既学习了丰富了党的许多知识，解放了思想，又学得了在工作中处理问题、解放思想的方法，从一定程度上对自己将来的工作水平是一个提高。同时，在学习过程中认识了全省各个兄弟单位的领导干部，朝夕相处的日子里互相交流，互相促进，建立起了深厚的友谊。金书记，我给您大概从这三个方面总结一下吧。第一，是通过学习丰富了自己的理论知识，提高了意识、转变了思维，随着改革开放的深如发展，社会发展日新月异，尤其是城市建设更是发生了翻天覆地的变化，几乎可以说每新的一天来到，城市就会以一个新面貌示人，城市建设管理对象日益增多、人们的思想活动日益独立、民众价值多元化、影响社会和xie稳定的哦突出问题日益凸显，而城市发展的科学化管理水平、基层干部的执政能力却相对较弱，已经无法顺应和满足社会发展的新期待、新要求，加强和创新基层干部的管理已经是迫在眉睫。作为一名区建委的领导，我的感受是切身的、是深刻的。在发展理念和工作思路上，我们重经济建设、轻社会建设和管理，一手硬、一手软的问题不同程度存在。在工作方式和管理手段上，我们存在着手段单一、方法简单，重治标、轻治本，重管理、轻服务，重事后处置、轻源头防范，老办法不管用、新办法不会用等问题。在力量配备和工作重点上，我们存在着基层基础工作薄弱、社会管理人才队伍建设滞后，社会管理和服务资源没有形成合力等问题。在工作作风上，我们存在不深ru、不扎实的问题。这些都是我们加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作，亟待重视和解决的问题。这一系列存在的问题，都要求我们这些基层领导干部同志们要切实提高意识，充分认清当前我们社会管理面临复杂的形式，进一步增强加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作的紧迫感、责任感，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实转变观念，把加强和创新社会管理作为一项重大而紧迫的战略任务，抓紧抓好，确保工作实效。
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