“呵呵，说不定是竞争对手派来的呢。”
女选手脸色煞白，连忙坐下来躲进人群里。
主持人也都跟着鼓起了掌：“感谢沈总的分享，好，我们进行下一个问题。”
“那边那位戴眼镜的选手。”
男子站起身提出了一个问题：“各位嘉宾导师好，我现在遇到一个问题，就是我们团队刚刚开始创业，需要很多资金，但是我又没有太多融资渠道，我现在该怎么办？是赌一把压下全部身家，还是先去找资金，找到了再继续去做市场？”
主持人把话题抛给了一直没有开口的史玉柱：“史总，对于他的这个问题，您怎么看？”
史玉柱想了想：“其实这个问题最根本的原因，还是在于你对自己的项目没有太多自信，没有任何创业是百分之百成功的，我当年创业失败还成了全国首负呢，如果你连压下全部身家赌一把的勇气都没有，你又怎么能说服投资人把钱投给你呢？”
在场的选手听到史预柱的自嘲不由都笑出声来，男子也被史预柱说的热血上涌，就要开口感谢。
沈浪却突然开口了。
“其实我现在不太赞成这种压下全部身家甚至借钱创业的模式，首先，我们现在的融资渠道比以前多了很多，全世界的资金都看好华夏的未来，都想尽办法的想要吧资金投进来，如果你的项目真的有前景，那就做一份详细的商业计划书去找投资，如何找钱，也是一名创业者必须要学会的基本技能，如果你实在不擅长这个，也可以找一名专业的CFO作为合伙人。”
“不一定说拿出全副身家来创业，才能彰显自身对项目的信心，事实上投资人在对你的项目进行评估的时候，并不会因为你压下全副身家就给你多余加分，反而觉得你属于冲动型人格。”
听沈浪说完，现场传来一阵轻笑，随后再度响起一片掌声。
男子由衷感激的说了一句：“谢谢沈总。”
主持人一看这么好的爆点，赶紧就添了一把火，对史预柱道。
“史总，沈总的说法好像跟你不太一样啊，您对此有什么看法？”
话音刚落，现场就响起一片哄笑。
在众人的起哄中，史预柱看向沈浪不由苦笑两声，等现场起哄的声音逐渐平息之后，这才开口。
“沈总的方法的确更加稳妥，不过这里面要考虑一个时效问题，公司如果急需用钱，短时间又没办法获得投资，我觉得还是需要一股狠劲的，因为我们创业者很多时候面临的实际问题，就是今天公司没钱，明天就要破产，核心团队就要离开，那就只剩下两个选择，要么放弃，要么硬着头皮撑住。”
史预柱的说法倒也为他挽回了一些面子，现场不少选手还是比较买账的，毕竟创业很多时候其实就是冲动的。
主持人一看这个话题结束，继续扫向选手席。
“那位年轻的女士，刚刚看到你都快站起来了，你有什么问题想要问的吗？”
女子站起身：“我的问题跟刚刚那位先生恰恰相反，我们现在正在做的项目已经有一些风投公司主动联系了，不过我现在还在犹豫，要不要接受投资，这个问题我想询问一下沈总的意见。”
主持人好奇的问：“为什么？难道就因为沈总年龄跟你相仿？”
好嘛，人的八卦心理果然是挡都挡不住，这么正经的节目都能聊出八卦了。
现场也是一阵哄笑。
史预柱三人也都幸灾乐祸的看向沈浪。
女子连忙解释道：“主要是据我了解，沈总的公司也是一直做到很大之后才开始进行首轮融资的，而且目前为止还没有进行第二轮融资，我很想知道沈总为什么这样选择。”
主持人了然的点点头：“沈总，您有什么跟我们这位创业女将分享的吗？”
沈浪想了想：“打个比喻吧，如果把我们创业的项目比作是一块蛋糕，那么我们创业初期，其实除了这块蛋糕是一无所有的，包括我们招聘核心骨，没办法给到他们很高的薪水，怎么办？那就需要把这块蛋糕跟他们分享，大家一起把这块蛋糕做大，做到价值可以兑现。”
“投资其实也是一样，风投机构看好你，想要跟你分这份蛋糕，所以才会投资你，他们不是慈善家，同样的，你也不是，你需要搞清楚的是，公司的项目发展急需的是什么，是钱还是各种社会资源，然后再去跟这些风投机构谈，拿到你所需要的，如果你都不需要，那就没必要急着把手里的蛋糕分出去。”
“谢谢沈总。”女子感激的说道。
在场的不少选手也是大受启发，直呼这次比赛来得太值了。
主持人等了一会儿，又在人群中找到了一位选手。
“最左边第一排的那位先生，您有什么问题？”
男子站起身接过话筒，直接提问：“创业之前，我也看了很多老板的生平故事，但是等到我真正创业的时候，就发现一个问题，真正有能力的员工都很傲，你留不住，没有能力的员工，用起来又不顺手，我想知道在坐的几位老总是怎么看待这个问题的。”
主持人这回把话题抛给了郭凡申：“郭总，关于这个问题，您是怎么解决的？”
郭凡申笑了笑：“其实这个问题很好解决，有本事的人都有傲气，关键在于你是否有能力驾驭他，如果他觉得你这个当老板的还不如自己，他没办法从你这里学到东西，那他凭什么给你打工？”
“如果你的能力不足以驾驭他，那就利益共享，给他一定的分红，大家都是老板了，自然就愿意帮你干活了。”
主持人并没有直接结束这个话题，而是询问杰克马。
“马总，对于这位创业者有什么建议吗？”
主持人这明摆着就是挑事了，都知道郭凡申跟杰克马不对付，还特意这样制造双方摩擦。
杰克马想了想：“其实我觉得最主要的还是从两个方面入手吧，有能力的员工之所以离职，无非两个问题，一个是钱没给够，一个是没有成就感。”
“我刚刚创建阿里巴巴的时候，也没钱，那个时候每个月就发几百块的生活费，有的时候连生活费都发不起，但是我一直在跟蔡崇薪他们说，我们正在做的是一个伟大的项目，我们一定能成功，然后就有了今天的阿里巴巴。”
现场响起了一片掌声，沈浪心里不由暗笑，杰克马又在推销自己那套毒鸡汤了。
主持人见到沈浪的表情，立马又把话题抛给了沈浪。
“我听说沈总在创办浪潮科技初期都是用几倍的薪水挖人，您对于这个问题是怎么看的？”
一时，所有人的目光都落在了沈浪身上。
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