最近几天，姜黎都是开开心心的去上班。
毕竟，超新星选角会让她花出去了一笔不小的经费。
虽然这个综艺实火，可是收入却不算太多。
再加上光是请这些老牌权威的导师和导演，就花去了不小的通告费。
这一加一减之后，做综艺的纯收益也才刚刚突破了千万！
这好啊！
只要她可以不停地自我催眠，那这一回她就能欺骗自己，这个综艺赔钱了！
而且，决赛夜当晚，姜黎还发现了一条新的思路——在自家公司里头，创办一个大型的演播厅。
这个就有的说了。
想必各位都知道，现如今拥有演播厅的基本上都是一些电视台。
而娱乐公司做综艺，多半都是和电视台合作的。
可电视台对于演播厅的装修，大多都是能压缩成本就压缩成本，往往给他们打过去的经费花在演播厅的装潢上，少之又少。
她自己做就不一样了。
不论是什么设备，她都可以达成：只要最贵、不要最好的成就。
而且每个综艺的演播厅，几乎都不一样。
这样一来，只要一有新综艺要进行拍摄，那就可以重新装修一遍演播厅。
这样！
不就又可以花出去一笔钱了吗？
但是，你总不能无缘无故就搞出来一个演播厅吧？
姜黎思虑再三，这才把负责人事的李家升叫到了办公室，商量着给公司扩建出一个综艺部门。
正好前不久楼下某一家娱乐公司，因为拓展业务，从她们这里搬走了。
正好这空出来的一层楼，可以改成综艺部门以及做出来一个超大的演播厅。
为了能够顺利的扩充综艺部，她还特地把公司元老级别的导演付俊也一并叫到了办公室。
与他一同商议制作出一档新的综艺节目……
付俊：？？？？
“可我是个拍摄电视剧的导演啊，姜总！”付俊一脸为难的看着姜黎。
嗯……
公司一共俩导演，一个你一个代创。
他忙着拍戏呢，你不去我去吗？
但这个话说出来容易引起付俊不满不说，搞不好还会提议让她在招一个专门拍摄综艺的导演进来。
这就不搞好了，只能靠忽悠了看来……
她想了想，说道：“通过你拍摄的综艺，我看到了你在综艺方面的优势和闪光点。所以，我想培养你去综艺部门试一试……”
然后她伸出手，殷切的握住付俊的双手。
一双眼中，真诚无比：“在这个公司里，只有你才是我最信任的人。而且，像这种能够决定公司生死存亡的部门，我也只有交给你了。”
一旁的人事主管李家升，听的嘴角直抽。
姜总这鼓舞人心的本事又见涨啊……
瞧瞧给人付俊，忽悠成啥样了都。
当事人付俊全然不觉得自己被忽悠了，此时此刻的他只觉得一股热气直冲天灵盖，没想到姜总这么的信任他！
他顿时抬头挺胸收腹：“没问题，姜总！！这事儿您交给我就放心吧！我保证一定完美的完成任务！”
*
虽然，付俊答应了姜黎。
可是究竟应该怎么组建起一支拍摄技术、后期制作都还不错的团队呢？
他有一些不知所措。
正当这位新上位的综艺部门导演兼职总负责人，苦苦寻找团队的时候。
他接到了一个陌生的电话……
起初，他还以为是什么诈骗电话，结果没想到竟然是一个求职电话。
但是他是一个导演啊！
求职不应该去找人事部门吗？
疑问说出口后，对方在电话里表示到，自己是拖了关系这才从津云台要到的付俊电话后。
他以前是某家电视台的综艺后期制作组的成员。
一听对方是专门做综艺的，付俊来了兴趣，这才没有挂断电话。
而这位自称是青柠台后期，名叫陶正杰的人，则是开始了自己的毛遂自荐。
随着与陶正杰的越来越深的讨论中，他逐渐被对方在综艺制作上的能力所折服。
挂断电话之后。
付俊迫不及待的给姜总打了一通电话。
字里行间都是看上了这个后期团队，希望能够让他们来公司任职。
姜黎问道：“是一整个团队，都来吗？”
“倒也不是，暂时就他一个人。”付俊想了想，对方似乎也没说是几个人，那就姑且算是一个人吧。
一个人的话，那也就是说她们还需要在招聘几个人才行……
毕竟，也没听说过谁家的后期制作团队是由一个人组成的。
就连之前的特效团队，都还有五六个人呢，何况是一个后期制作呢。
姜黎思考了一下，问道：“那你问问他吧，看要不要一个团队都过来。”
“那咱们这就，属于是挖墙脚了，会不会不太好？”付俊不好意思的说道。
姜黎：？？？？
挖墙脚怎么啦？
良禽择木而栖……
有更好的选择，凭啥要在一家公司呆到死呢！
再说了，万一因为挖墙角被对方起诉了，岂不更好？
她斩钉截铁道：“没事儿，挖就挖！咱们编剧不也是挖来的？”
“至于工资待遇方面，既然是挖来的……那就全员翻倍好了。”姜黎干净利落的下达了指令。
得到明确指示的付俊，带着一腔热血找到了陶正杰……
然后……
陶正杰就回去劝说自己的小伙伴，跳槽去了。
后期团队的事情解决了之后，没过几天，姜黎就带着一个文件找到了付俊。
她有一些严肃的向付俊说道：：“付导，你上交的这份企划书，我觉得不是太好。”
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