天剑传说。
天剑宗的游戏。
这个游戏从诞生的那一刻就注定了他不会平凡。
毕竟……
你见过哪个游戏被设计师直接从回合制改成了动作制的？
在游戏联盟的数十个比赛项目中，天剑传说绝对不算是最火的项目。
和联盟这类游戏比起来，那就更加的算不上什么了。
但是俗话说得好。
庙小妖风大，池浅王八多。
天剑联盟虽然体量上比不上联盟，三国争霸，地下城这类游戏。
甚至连移花宫的游戏王都不如。
但是天剑传说作为联盟内的一个项目，该有的，还是都有的。
联赛的各个方面游澤都不会亏待就是了。
……
一个狭窄，昏暗的小房间里：
刚刚获得三连冠的成就，带着粉丝们给与的无限欢呼，叶舒带着自己的队员走回了休息室。
带队经理满面红光的走向几人：“恭喜，恭喜啊，我们火凤战队能有几位帮助……”
叶舒直接摆手示意这位火凤一族安排的管理者闭嘴。
“经理，多的话就不说了，我现在就想问一个问题，您愿意和我们签订冠军合同吗。”
经理微微一愣，然后脸色立马阴沉下来。
自从游戏联盟在游澤的带领下，联赛蒸蒸日上开始，选手的薪资就越来越高。
当然了，相对的，各个战队的收入也非常高。
哪怕天剑传说这个项目的比重不是很高，各个战队的收入也是好多位数字了。
而冠军合同，就是在这个基础上诞生的。
拿了冠军，那么每位选手就是冠军选手。
按照常理来讲，冠军选手的薪资肯定是非常高的。
毕竟拿了冠军的选手，怎么可能有不匹配他身份的薪资？
而这样，就会造成一个现象：
触发工资帽。
也就是奢侈税。
想保持冠军阵容？可以。
冠军选手的薪资上去了，那奢侈税你就给我交了吧。
通常情况是这样。
但是有些战队有些人就是喜欢搞骚操作。
就比如天剑传说的火凤。
因为天剑传说这个游戏本身并不是特别热门的游戏。
联赛虽然有很多观众，但是和【联盟】的观众人数比起来肯定是压根不够看的。
因此对天剑传说的联赛席位，火凤压根没有投入太大的精力。
连负责人，也就是战队经理，都是随便找的人来负责的。
因为火凤一族素来高傲，所以没人愿意来负责天剑传说的摊子。
在他们看来，负责天剑传说的战队，那不是说明自己在族里的地位比其他人都要低吗？
这种丢份儿的事情火凤肯定不会做的。
所以就直接找了一个附属于火凤一族的修仙者来负责。
而按照游澤的规定，负责战队的修仙者实力不能太高。
当然，实力高强的修仙者也不会来干负责战队这种事。
所以，这个经理实力并不强，但是他却能担任这个职位，还是在火凤一族的同意中担任的。
所以，明眼人其实都看得出来：
——这货就是个溜须拍马，嘴皮子功夫很厉害的人罢了。
当然了，火凤一族也不需要他的实力强，嘴皮子厉害，舔的他们舒服，那把没人愿意负责的天剑传说战队交给他帮忙打理，也没什么问题。
反正每年年底火凤就等着收钱就是了。
而今天……
在火凤战队拿下天剑传说的三连冠的今天……
一直以来靠着自己的嘴皮子过着自己的舒服日子的这位经理，被彻底的撕开了面具，暴露在了所有人面前。
火凤战队在拿下第一个冠军之后，团队成员全员晋升冠军队成员。
按理来说现在战队和成员之间的合同关系会互换。
冠军队成员，有着这个名号，那么他们去其他的战队都可以拿到一笔冠军合同。
最差最差也是顶级选手合同。
但是火凤的经理在看到战队拿到冠军，而冠军可以获得游戏天剑传说过去一年的总利润的一成利润时，他的心思动了。
声泪俱下的他哭诉着自己的不容易，哭诉着自己把这几个“打游戏打的不错”的小孩从普通的“玩家”带到“冠军”这个地步到底有多不容易。
事实上这位经理完全是欺骗了火凤战队的三位正选，两名替补，五人大名单的五个当时还不到十六岁的小孩。
天剑传说这游戏再不火，也是游澤的游戏联盟旗下的联赛游戏名单。
所以该有的绝对有。
比如次级联赛。
而以这五人出道即巅峰，一举拿下冠军的实力，你说他们可能会被耽误，在次级联赛打个一两年，进入到各个战队的视野之中，然后才能进顶级联赛这种可能性有。
但是说出没有他的功劳，这几个人现在还在游戏中打游戏这种话那肯定是放屁。
可惜，当时还不到十六岁的五人就这么傻傻的信了。
然后五人继续拿着最低选手的薪资标准继续打了一年。
拿下了第二个冠军。
二连冠。
经理欣喜若狂。
天剑传说的体量再怎么不如【联盟】，那也是玩家数量以亿为单位的游戏。
每年的利润的一成是个什么概念，经理怎么可能不知道。
虽然这一成利润大半都会给火凤一族。
但是其余的，基本上都进了他自己的口袋。
至于五位选手的薪资……
说实话，选手的最低薪资，经理自掏腰包都可以给得起。
拿下二连冠之后，叶舒也明白自己不可能一直赢下去，于是想在职业生涯中多赚一点，为退役做打算的他为了和他一起拼搏两年的兄弟再次找上了经理。
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