会议暂时告一段落了，等康阳出去了以后，剩下的包括总部质量总监李景平在内，都没有挪动一步。
你看看我，我再看看他，最后还是李景平说了句：“各位，刚才康总讲的要义，大家都记住了吧。”
看着十几位分工厂的质量部经理都纷纷点头了，他又说道：“多余的话我也不说了，这一次会议进行的很顺利，该讲的也都讲完了，接下来咱们质量体系这一块就是配合总公司顺利完成进度，保证各工厂产品质量从上到下的一体化管控，回去之后，大家伙千万不能懈怠，同时各工厂也要做好质量管理系统的应用。”
“实事求是，明白吗？”他最后问了一句。
王志刚带头喊道：“明白了。”
其他人也纷纷表了个态，但是声音不大，情绪不够饱满。
李景平微微皱眉，他又说道：“我可以提前给大家透个风，这也是总公司的意思，接下来的一段时间，变革的重点在HR，按照总公司的规定，一个基层管理人员要带领超过15名普通员工，一名主管要带领3到5名一线管理人员，一位部门经理要带领至少两名主管、工程师以上的中层管理、技术人员，所有不够的，一律撤销……”
李景平最后透露了这个风声以后，他就拿着自己的本子走了。
今天晚上还有个宴会，到时候康总也会参加，他提前安排去了。
此时的会议室里只剩下了十三位各个分工厂的质量部经理人，他们一直在回味着李景平最后说的那番话。
一直没想明白之前透漏的‘精简人员’到底是从哪里裁员，这一下就全明白了，感情这第一波祭旗的竟然是管理人员。
再仔细琢磨琢磨，要是这个部门的编制不够，是不是连他们这些部门经理也可以撤销了。
降职使用？还是直接裁掉？
罗希云听到了她旁边坐着的陈玉华叹了口气：“真够狠的啊！”
陈玉华原本一直觉得自己稳如泰山的，根本不用为这些事情考虑，可这一刻，她心里隐隐有股子担忧。
她觉得这一步远没有结束。
一个搞不好，她这种老油条也得触礁翻船了。
“希云妹子，走吧，去洗把脸清醒一下，今天这个会开的可不大好。”陈玉华叹了口气。
……
夏泽凯从公司里回来以后，他把车停在了地下停车场，还给他老婆打了个电话，想问问她今天晚上回不回来，可千万别像他一样搞个突然袭击，大半夜的回来，他不放心。
可他没想到他老婆很忙，听着罗希云在电话里把这两天开会的事大略的说了一遍，夏泽凯觉得这个会议可真是一波三折。
真够折腾的！
岳母刘春花已经做好了晚饭了，她看到女婿一个人进门后，还问他：“泽凯，你给希云打电话了吗，她今天回不回来啊。”
“妈，我刚才给她打电话了，她说刚开完会，晚上还有个宴会，今天就不回来了，明天再回来。”夏泽凯给老太太说了一声。
刘春花忍不住埋怨起来：“泽凯，你也不说她两句，还干这份工作有什么意义，还不如和你一块把公司给搞好了，把家里给安顿好了才是正事。”
夏泽凯呵呵一笑，没和老太太争论这个看法。
每个人的价值观不一样，像他的重点也从来不是把公司搞的有多大，而是一家人健康和美，不需要在用钱的时候为没钱发愁就行了。
“妈，你不知道，她现在干的挺好的，今年3月份的时候还给她升职加薪了呐，一下子涨了快四千块钱，一年加起来将近五万块钱呐！”夏泽凯一本正经的说着。
要真是碰上一个不知道他们家具体情况的，大约就会举着大拇指赞叹一声，夸罗希云一句‘巾帼不让须眉’！
可刘春花说道：“她就是一年赚50万也不顶用啊，还没你一天赚得多，自己得拎得清才行。”
“……”夏泽凯不说话了，两代人的认知观念不一样，这个没有谁对谁错，就是没法谈。
……
魔都，今天晚上还是在丽都酒店吃的饭，李景平提前安排人过来定好的，康阳是和李景平以及十三位各个分工厂的质量部经理一块过来的。
但让罗希云他们一行人万万没想到的是，和康阳一块过来的还有一个人，爱得利亚太总部的人力资源总监田冲，见到他也跟在康阳身后出现在了今晚的宴席上，陈玉华他们心里就不大舒坦。
田总监这是来给上眼药的吧？
“今天冒昧打扰，我很惶恐，不过康总一定要我过来给大家伙说两句话，我只能抱着我的厚脸皮过来蹭顿饭吃了。”田冲上来就把自己给调侃了一顿。
别说，效果还挺好，他这么一搞，房间里的气氛顿时就起来了。
真不愧是搞人力资源的，这插诨打科的本领挺强。
“田总太客气了，刚才开会的时候，康总就说了我们要全力配合人力资源部的工作，以后还请田总多多指教。”说话的是京城爱得利工厂的质量部经理李明泉。
他今年三十九了，在京城爱得利有限公司一步一步从一名普通的技术员熬上去的，有个词叫胜者为王，经过了十几年的发展，他同期的技术员、工程师都被熬走了，最后他如愿升任质量部经理一职了。
和其他人相比，他唯一有别于其他人的优势之处，就在于他‘脸皮厚和善于钻营’，这也是他的制胜法宝。
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