秦舒杨说：“那是，爸爸你可是厂长，我和哥哥在你身边那么久，要是一点东西也学到不就是我们的损失了吗？”
秦星然问：“那你们两位对于爸爸的工厂有没有什么好的建议呢？”
秦舒乐说：“爸爸，其实你之前跟我们说的一句话我们觉得很对，那就是人才兴国。
既然人才可以兴国，那人才自然也能兴厂，爸爸要是想一直保持工厂的辉煌时刻，人才自然是必不可少的。
现在高考恢复了，各个高校都开始招生，但是现在这些大学生还是比较少，而且能有经验的也是少数。
那爸爸，你为什么不去提高工厂现在工人的受教育水平呢？”
秦星然没想到两个儿子还真的有建议给自己，故意说：“可是你们要知道人才的培养往往伴随的就是大量的金钱，现在工厂虽说利润还不错，但是也不可能出大笔的钱让他们去学习啊！”
秦舒杨看着爸爸叹了一口气说：“爸爸，你怎么没有想到要转变思路呢？”
秦星然一副洗耳恭听的样子。
秦舒杨说：“爸爸，你可以再公告栏里面贴出公告，言明以后的薪资构成大概由那几个方面构成，其中学历就是其中一个因素。
但是学历高也不意味着经验就一定好，但是你们不是常说人之所以没有尽全力就是因为能够得到的报酬不多吗？既然这个样子，那我们就给出一个让他们不能拒绝的报酬不就可以了。
我相信只要有人做带头作用，后面不用我们催，多的是人愿意上进，不就没有一个人的工作是不可替代的，有时候有危机反而会激起他们的上进心。”
秦星然和张巧思也没有想到两个儿子竟然会懂得那么多，虽说并不是对于工厂现在的情况来说全是对的，但是稍微再修改修改也是能用的。
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