桥星会议室里，吴光耀召集了管理层和技术人员，开了一个会。
木村良平和李家基，也出席了这个会议。
“挡在桥星面前的，不仅仅是松下、日立等大型电器公司；还有桥星的设备老旧、技术人员不足等原因。所以，联想集团公司将拨款50万美元去改善这些问题。”吴光耀坐在主位向会议室的人说道。
此时的会议室挤满了人，这些人都是桥星最重要的组成；至于外面的工人，则随时好更换，一抓一大把。
“感谢集团公司的大力支持，我们桥星作为子公司一定会迎难而上。在收音机市场里，从哪些大企业身上撕下一口肉........”松本一郎激动的说道，心里想着这位老板真TMD有钱。
“对于桥星目前的库存产品，我希望销售部以成本价快速的处理掉，回笼一部分资金。”吴光耀对销售部的负责人说道。
“嗨，我会马上去办的！”
“公司现有产品开始减量生产，并成立新产品项目组；这个新产品等确定了项目组，我再说出来。现在，就请松本会长确定好新项目组。”
20分钟后，办公室只留下了16位技术人员，4位管理人员，以及吴光耀、松本一郎、木村良平和李家基。
“新产品就是——晶体管收音机，晶体管收音机相比电子管收音机体积可以做到更小，甚至能揣到兜兜里，耗电也能更小。”
“所以，松本会长立马带领团队前往美利坚，找德州仪器公司进行合作。据我所知，随着德州仪器的晶体管良品率高、生产产量增加，他们也需要市场消化手中的晶体管。在考察的同时，我也希望你们能学到更多，回来后建立自己的晶体管事业。”吴光耀向这个项目组说道。
“嗨！只是，晶体管收音机会不会成本太高？”松本一郎谨慎的问道。
“这是高端产品当然成本高，我们也是面向的高端人群；再说了，凡事第一个吃螃蟹的人，都有很多优势。晶体管收音机是未来的趋势，只要我们第一个研发成功，那么我们就占据了主动，这样才能从六大电器厂商壁垒中破局......”吴光耀自信的说道。
“嗨，我懂了！多谢吴总赐教！”松本一郎弯腰说道。
会议室的项目组所有人，现在也不敢小看吴光耀了。
据吴光耀所知，德州仪器本来是为美军方提供晶体管的，但在1954年初由于晶体管产能、良品率增加，出现产能过剩。所以德州仪器就把目光看向了民营企业，首先去向美利坚各大收音机产商游说，使用晶体管代替电子管，可惜遭到了无情的拒绝。
最后，还是印第安纳波利斯市工业发展工程师协会Regency部，接受了这个想法，研制了的世界上第一台超小型晶体管收音机，以高昂的售价投入市场之中。
一台晶体管收音机起码要售价48美元，而一台最好的电子管收音机只需15美元；
价格虽然高，但是不代表没有市场，毕竟晶体管收音机体积小、耗电少；
晶体收音机的出现，第一年在美利坚也售出了15万台。
而且晶体管收音机是趋势，随着晶体管的成本降低，将更会有优势。
吴光耀记得第一台晶体管收音机好像是在今年的冬天，才会首发；
8个的时间，足以让桥星提前开发出来了。
毕竟德州仪器，也会开发晶体管的那一部分；而桥星更多需要的是，让收音机更加小巧，外观更加漂亮。
........
收音机事业有了坐落，接下来就是电视机事业了。
接下来吴光耀开始四处考察，从东京到大阪，再到名古屋，找寻最合适的电视机厂商。
最终，在大阪收购了一家叫做先锋电器生产厂家，花了足足510万美元。
先锋电器不仅生产电视，而且还生产电扇，所以要价确实高，吴光耀也有溢价收购的成分。
但是吴光耀觉得自己花的值，因为这家先锋电器厂家，年生产电视机能力可以达15万台，风扇可达20万台，光技术人员就有530名，员工高达3000人。
当然，自己的510万美元可也不少，以后世的购买力起码是5亿美金以上。
这一次吴光耀没有给东瀛人留股份，直接全资收购了。
吴光耀召集了所有的技术人员和管理层，在工厂的空地上，吴光耀发起了动员令。
军心不稳是难免的，所以吴光耀今天的任务就是稳定军心，团结这些人一起奋斗。
“从今天起，我吴光耀就是你们的老板了。我是华人，你们是东瀛人，你们很多人心里一定会有点不舒服。觉得给我打工有点委屈，是不是？”吴光耀拿着个扩音器，向下面600多名管理层和技术人员喊道。
台下的东瀛人面色各异，虽然没有起哄，但可以看得出他们很多人有轻视吴光耀的意思，甚至还有辞职的可能。
“我看出来了，你们确实感觉受到了委屈！”
“给我打工你们觉得委屈，那么你们愿意为自己工作嘛？”
“我决定拿出20%的股份，作价100万美元，分成一万份，向你们出售。你们愿意购买，以后就是公司的股东，享受每年的公司分红；钱不够不要紧，可以选择每月从工资里扣三分之一，直到还清。”
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