“两天的休息时间，其实是让我们熟悉彼此的。”
街角的咖啡店里，柯林和他的三位临时队友坐在一起。
下次的考核时间被定在了13日，众人有两天的修整时间。
不过，对外地来的很多参加者而言，这个安排对他们是一种负担，因为他们要在这里找地方安顿,倒不如一天之内，就结束战斗。
当然，也有一些人像柯林那样，选择在驻地的帐篷里暂住，但这样的人不多，至少柯林的三位临时队友，就没有一个选择住在驻地。同小组的凯布罗特还对这个决定很有微词,可惜，他们无力改变考核评定小组的决定。
似乎是看出了同组队员心里的不快,里特尔就拉着他们，到了这家咖啡厅，给他们讲着这样安排的好处。
“往届的特搜队考核，虽然有许多不同的规则和项目，但有一点是没有变的，就是都有实战环节，我想下面的考核，就与实战有关。”
“是真正战斗吗？”小女孩蜜儿问道。
“是的，真正的战斗。”里特尔点点头，“但战斗的形式不同,以我的经历来说，有参加考核的人，彼此之间战斗,不断晋级的……”
蜜儿忍不住打断道:“彼此战斗？那如果受伤了的话……”
“受伤是正常的,你们应该都知道，特搜队属于外勤前线队伍，是对付各种超凡事件、灵异事件的主要队伍,职业本身就充满危险,这样组织的成员，是不能害怕受伤的。”顿了顿，他不等蜜儿再问，就补充道:“是的，还有人在考核中直接死亡。”
顿时，几人都沉默起来，气氛一时有些沉重。
但很快，里特尔打破了沉默，他说道:“别担心，那些只是个例。还是说回考核吧，除了彼此对战之外，还有一种形式，就是处理现场、应对突然状况，这种考核，被称为‘狩猎考核’。”
“狩猎？”柯林来了兴趣，“既然是狩猎，肯定就有猎物了？”
“是的,一般来说，猎物是失控的怪异，或者野生怪异。”里特尔特意强调道:“要注意,那些‘怪异’可不是为了考核而找人假扮的，而是真正的、被释放出来的怪异！在我参加的第二次考核中，甚至有等级指数接近3.0的怪异！”
他显然想通过这个可怕的事实，让同组的其他三人知道危机，进而能在未来全心合作，可惜，当他看到三双疑惑的眼睛时，才意识到自己遗漏了重要的信息。
“你们不知道怪异？”
“当然，能不能说的清楚一点。”柯林作为同组中年龄第二大的，在这时负担起了主要的询问工作，“关于怪异和你说的等级指数。”
“好吧，看来你们真的都是初出茅庐的超凡者，不知道这是我运气好，还是糟糕。”里特尔叹了口气，“如果不是占卜显示了，和你们组队是最好的选择的话，现在我就要开始担心这次考核的成绩了。”
柯林心中一动。
他注意到，里特尔对其他两人的了解也有限，继而好奇这支队伍是怎么组成的。他决定等里特尔的介绍结束后，询问这件事。
“所谓‘怪异’，首先的定义，是它们牵扯神秘与超凡，但不是人类！”
“不是人类？动物？”
柯林的脑海中，想起了万灵殿堂中的那些变异生物。
“有些是动物，有些还要古怪，也有类人的，但丧失了对人类族群的认知，”里特尔继而说道:“就像我刚才提到的，‘怪异’的主要种类有两种，一种是失控怪异，一种是野生怪异。前者，一般是失控的超凡者，长期无人处理后，失去了族群认知和伦理道德，演变成的非人怪物。后者的诞生源头很多，有因怪异之间分裂、分娩等繁衍行为后，诞生的天生怪异，但也有其他原因产生的自然怪异，总之是和超凡者失控的源头不同、也不局限于人类认知的天然产物，一时间解释不清楚，得等你们亲自解除后，才能慢慢明白。”
“分裂、分娩？”柯林来了兴致，他想让里特尔展开说说。
但里特尔直接就堵死了他的愿望:“如果你们能加入特搜队，很快就能接触到相关的资料，如果不能，我可以提供一些，但现在，我们的重点不在这里，大概知道一下就行了。”
柯林也同意这个判断。
里特尔接下来就说:“狩猎考核，狩猎的就是怪异！这些怪异往往是被捕捉的，有强有弱。怪异的强弱通过等级指数来表现的，特搜队与一些组织，有专门用来探查怪异指数的仪器，指数0到0.9，对应零阶的目见者；指数1到1.9，对应一阶原石；指数2到2.9，对应二阶黑铁；指数3到3.9，对应三阶青铜；指数4到4.9，对应四阶白银，以此类推。”
“怪异指数，对应相应的等阶，原来是这样。”柯林一边听，一边点头，再联想到这个狩猎怪异的考核，不由想起了〇灭之刃的剧情。
里特尔又强调道:“我必须提醒各位，狩猎考核的目标，不光只有一个。那些怪异不光有强弱之分，数目也不确定。在真正考核的时候，我们要从发现、探查、追踪开始，一步步向前推进，最后才是战斗，这也是最安全的过程，如果一开始就战斗，在情报不足的前提下，超凡者面对怪异是居于劣势的。另外，战斗往往也不是结束，善后以及战斗中的诸多问题，同样值得注意，除此之外……”
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