邹芳试探着说：“我也是觉得有些规定不合理，在实际工作中比较难操作。
按张总、宋总的意见，我们是不是可以先安排采购打印，同步去发起固定资产采购申请。”
赵满福接着肯定道：“对了，邹芳的这个意见就是奔着在公司制度框架下解决问题而来的。
我认为目前打印机的事情就这样办吧。”
宋晓山回答道：“好，感谢赵总对项目部工作的支持。”
说完后宋晓山又问金昊然道：“我们这个抢工项目还有哪些事情是要花现金才能解决的，你都提出来，正好请片区的领导们帮助项目部一起解决问题。”
金昊然答道：“有两件事情还需要安排人才能解决。”
宋晓山：“说详细点，尽量不要说半截话。”
“采购零星材料、生态栏杆属于专业包的招标，都需要调材料员才能办理，需要多少现金要材料员才清楚。”
“苗木的采购进场需要调苗木采购人员到项目部来，他才清楚苗木的运费需要多少现金。”
宋晓山接着金昊然的话讲道：“赵总，金工提到的这两个问题除了涉及要用现金外，目前项目部还没有对应的人。
项目需要把对应的人员配上才行。”
赵满福答道：“我手里也没有人啊，目前南山项目也是在抢工期间，我也是不敢轻易调用那边的人。”
宋晓山道：“如果不调用南山项目的人的话，赵总是不是可以找公司要两个人到这里来做专职呢，反正二期也是马上就开了。”
赵满福想了一下后讲：“那我找一下花百年。”
讲完后，赵满福拿起手机，在电话的通讯录上查找到花百年的电话号码，拨通了电话后问：“花总，你好，我是赵满福。”
“赵满福，你好。”
“我想麻烦你帮个忙。”
“不用这么客气，有事直接说就行。”
“好。花总。
我现在在博湾一期项目部，这个项目的抢工工作已经正式实施了。
大家正在开会讨论一些必须要解决的问题。
其中涉及到这个项目没有材料采购员、苗木采购员的问题。
公司里现在有没有空闲出来的材料采购员、苗木采购员，调两个过来先应下急呢。
如果做得好的话，以后可以长期在这个项目做，因为我们抢完工后，二期也会开始实施了。”
“赵总，事业部这边没有空闲的材料采购员、苗木采购员。其他项目部也没有，好多的片区都存在有这个他问题，他们都是自己克服了的。”
“花总，其他片区的情况我不知道，也许他们的项目是有好多个，有空的项目，有闲的项目，自然就可以在片区内部抽调人员，帮助着急的项目解决问题。
可是，我现在面临的问题我的手里只有两个项目。
一个是南山项目，一个就是这个博湾项目。
两个项目现在都在抢工期间，我可不敢把南山项目的人抽调出来到博湾项目抢工啊。
我怕这样干的话，是两个项目都没有处理好，会给项目带来重大不利影响的。”
“赵总，你可能刚来公司，不了解公司的情况。
一个是我们的员工经常都是加班加点的，没有休息日的。
二个是我们的材料采购员、苗木采购员都是严重紧缺的，基本上每个片区，无论是多少项目都是配一个熟手，然后可以每个项目配一些新手。
我建议你还是只有先临时调用南山项目的来共用，才能又快又好地解决你的问题。”
“这样的话，太为难人了。
要不花总，材料采购员、苗木采购员都是归你管的，能不能麻烦你先跟他们两个人打个招呼，然后我再打电话去调人呢。”
“可以，我跟着就给材料采购王名、苗木采购于圣杰打电话，帮你先做一下工作，然后你过个大致二十分钟的样子，再给他们两个人打电话，安排他们把这个抢工的项目的采购工作接下来。”
“好的，感谢花总了。”
赵满福结束了与花百年的电话通话后，放下手机讲道：“宋总啊，这个调人的事情困难了。
花百年说只有用南山项目的人，说在别的片区内都是这两种人，都是多个项目共用的。”
宋晓山问道：“赵总，你是片区生产负责人，调还不是你一句话吗？谁敢不听。”
“不能这么简单粗暴地干工作，你想一下，如果你是周文成，我直接上来就调你正在抢工的人，你愿意干吗？你敢干吗？除非你确实是不需要这两个人的那些时间段内，才可能同意临时借用一下。”
“是的，赵总，如果我是周文成，肯定在内心里也是不情愿你在我抢工的情况下，把我项目部的人员调到别的地方去干抢工的工作的。”
“所以说，我才拜托花百年先去做材料采购王名、苗木采购于圣杰的思想工作。
如果这两个人自愿给自己加担子，同时保证两个项目随时用人，要随时能够出现，或者是帮助项目部解决好采购的问题，那么才有可能对方被迫同意把人先借给你用几天。”
“嗯我知道了，赵总。我想想我该怎么办。”
“赵总，如果我打电话找周文成帮忙的话，他是项目经理，我也是项目经理，他会不会为了自己而不同意帮我呢？”
“据我对周文成这几个月的近距离观察，他这个是比较耿直的，是有大局观的人。
但是他的毛病是服软不服硬。
有什么事情找他帮忙，说说好话，是完全可能实现的。
但是如果直接找领导去安排他，而他又判断出来他是没有义务必须要帮助你的话，他就可能发脾气，想尽一切办法，让你的这些不太好的想法落空。”
宋晓山笑道：“我跟周总还是有一些接触的，尤其是前段时间我这个项目部很空闲的时候，我时不时地就会对南山一趟，约他喝喝酒，聊聊天之类的。
赵总你对周总的这个性格判断，我认为是非常精准的。
我在与他的接触的过程中，我也感觉到他是一个吃软不吃硬的人。
这样吧，我先试试，自己以私人名义找他帮忙的形式。
如果他不答应我，实在迫不得已了时，你再给他安排调人。”
喜欢万亿市值不是梦请大家收藏：(www.81zww.net)万亿市值不是梦八一中文网更新速度全网最快。