说着，前面一排职工，就半跪在了梁健身前。后面跟随的人，也跟着半跪了下来。从职工之后，有一个小年轻拿出了手机，咔咔地拍了几张照片。
不仅仅是梁健，其他公司职员都惊呆了。这样的场面，他们一直认为不可能发生在分公司，但如今却真实地发生了。
这是职工念及梁健的好。梁健稍稍一晃神，赶紧过去，将为首的老汉扶了起来，并让其他人快起来。为首的那个老汉说：“梁总经理，如果没有你，我们职工就不可能搬迁，以后世代就得在特高压线的辐射中生活。我们工厂职工，永远记得梁总经理的好啊！”
梁健说：“各位大哥大嫂，叔叔婶婶，你们别这样，我们只是做了我们应该做的事情啊！”为首的老汉说：“如果每个职员都做他们该做的事情，我们职工每天都来送锦旗。”
这句话让梁健深深的沉思。职工回去后，梁健坐在办公室里，还在回想着这句话，其实我们职员花了多少精力，在做应该做的事情呢？
但是他又觉得，刚才那一幕很有些闹剧的色彩，会不会是人为安排？梁健拿起电话，打给成永和成全两兄弟，问他们知不知道这件事情？成永说，你放心，这完全是自发的，我们两个人没有参与其中，是职工真要感谢你。我以我成永的人格向你保证。
听成永这么说，梁健才稍稍放心下来。
第二天中午，总公司法务总经理高成汉的电话打了过来，梁健忙接了起来，问候了高成汉。高成汉直接问道：“送锦旗的事情，不会是你让人安排的吧？”梁健说：“我保证，不是。”高成汉说：“那就好，我在报纸上看到了。这事情效果不错，不是你们自我宣传，就有利于树立你的形象。”
“上报纸了吗？”梁健倒是没有心理准备。与高成汉打完电话之后，梁健找来了还没翻过的报纸，看到第二版果然有一篇涉及自己的报道，写着为职工办实事的分公司总经理，受到这个欢迎和拥护。
看到这篇报道，梁健不仅没有开心，还有些担心。当今这个世界，做事情得低调，太高调了很容易出事，俗话说，爬得越高，摔得越疼，就是这个道理。干成事不出事，才是最大的本事。
要干成一件事，有人的拥护是不够的，当前有句话，“上司欣赏的迅速升职到上司身边，拥护的将永远留在底层中间。”梁健不能只是留在底层中间，否则什么都干不成。
现在关键的问题，还是上司的问题。梁健坐上车，往总公司的方向去。
他去见总分公司董事长葛东。葛东秘书让梁健在自己办公室等一会，说董事长有客人在。梁健就在外面等候，大约过了有半个小时，里面的谈话结束了，梁健才得以进去。
葛东看了眼梁健说：“梁健，来找我有什么事？”梁健说：“葛董事长，我有一个请求。你看，我们分公司的职员能不能适当动一动？我了解到，分公司的职员配备，已经好久没动了，最短的也已经五年，最长的有十多年都没动过。希望总分公司能够加以适当考虑。”
葛东抓起身旁的一边报纸，梁健注意到这就是那份《镜州日报》，也就是刊登了职工送锦旗给梁健的报纸。
葛东若无其事地翻到了有梁健报道的那一页，嘴巴中发出了一声吸气的声音：“哎！梁健啊，这里可有一篇你的报道啊！”梁健谦虚地道：“葛董事长，我也已经看到了。我不知道这是谁做的报道，很惭愧。”
葛东说：“惭愧就不用了。不过我想对你说，年轻职员嘛，干一点事，干成一点事都是应该的。要戒骄戒躁，才能有长远的发展。”梁健看出来，葛东似乎对他的这篇报道不满意。
梁健就说：“葛董事长教育的是！关于调配的事董事长能够考虑一下吗？”葛东身子往后一靠：“分公司的职员调整是总分公司的事情，总分公司会考虑，你就不用多费心了，先把你当前的事情办好吧！”
梁健从总分公司出来,心情很差,自己的建议得不到支持,这势必影响下一步工作的开展。梁健没有马上就上车，而是在大院里走了几步，平复一下心情。其实，他早就已经猜到了这样的结局，只是不想放弃哪怕一丝的希望。职员调整既然行不通，梁健只能想其他的办法。
梁健走了不久，副总经理李良就来到总分公司董事长葛东的办公室。李良明显想要报告梁健的不是，但是总分公司董事长葛东，不想在办公室里谈，就说：“你们晚上一起到国际大酒店等我吧。”
晚上，在国际大酒店的包厢，总分公司董事长葛东、李良和小龙矿业董事长邱小龙坐在一起，他们正在等一个人，那就是总公司董事长谭震林的秘书金超。
金超是新任华南分公司副总裁，分管工业和发展，矿山产业由他分管。等金超来了之后，葛东就说：“我们就一边说，一边聊吧？”
小龙矿业的董事长邱小龙说：“葛董事长、金副总裁、李副总经理，这日子真的是没法过了。我们新来的总经理，真是处处针对我们小龙石矿啊！我已经知道，他已经从我们矿业的一个叛徒那里，搞到了一份入股名单。这份名单上，都是真实的小账！”
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