维格拉夫无法从根本上改变大陆军盛行的地域偏见，只好“以毒攻毒”，要求格林将军在配给军需物资的时候，提前跟自己打个招呼。
谁要是不尊重他这个教官，不好意思，你这个星期的军饷没了，被服和食品也扣发一半，什么时候来认错，当众检讨，酌情考虑是否原谅。
怎么，你老乡受罚了，同乡人连枝同气，帮亲不帮理，合起伙跑来找我抗议？
行啊，所有抗议者这个星期的军饷都没了，还有谁不服气？
维格拉夫可以运用这种简单粗暴的管理方法，一是因为瓦萨将军对他无条件的信赖和器重，二是因为格林将军与他意气相投，全力配合他整顿军纪。
除此之外，还有两个不那么明显，但是同样不可忽视的因素。
其一，维格拉夫来自远东，在新大陆无亲无故，与军队里的“南方派”和“北方派”都没有利益瓜葛，所以他能超然于各种山头派系之外，无论你是亚尔夫海姆人还是米德加德人，在他眼中都是一视同仁。
其二，锻造谷仓库里囤积的军需品，官兵们赖以越冬的物资，那可都是维格拉夫将军亲自从远东押运过来的。
身为“战争观察员”，维格拉夫对大陆军的考察评价，将直接决定远东政府今后还会不会继续扶持大陆军。
谁要是得罪了维格拉夫将军，万一他公报私仇，在考察报告里说上几句难听话，导致远东政府切断给大陆军的援助，往后你们是打算喝西北风吗？
就凭这一点，任何头铁挑衅维格拉夫将军的傻×，都等同于全体大陆军官兵乃至新大陆全体革命者共同的敌人，不把屎打出来就算他拉的干净！
大陆军的官兵们只是素质差，欠教育，可不是真的缺心眼儿！
很快就弄明白了这里头的利害关系，再也不敢得罪维格拉夫将军，一个个在他面前都显得服服帖帖，乖巧的如同小绵羊。
维格拉夫将军只花了短短一个星期时间，就成功在大陆军基层建立起了个人威信，练兵计划也随之步入正轨。
维格拉夫的练兵方法归结为一句话，就是“以点带面”。
“大陆军的基本编制是连队，每个连队约有百人。”
“我在每个连队里抽调十名老兵，总共四百人，集合起来操练，教他们如何行军，如何布阵，如何上弹药，如何射击，如何用刺刀，如何冲锋……”
“这四百人训练达标以后，作为模范回到各自的连队，负责训练其他战士。”
……
事实证明，维格拉夫总结出的这套训练方法卓有成效。
经过为期两个月的强化特训，大陆军的面貌焕然一新，虽然还达不到斐真正规军的水平，但是敌我双方的差距已经全方位缩小，具备了正面对抗的底气。
转眼到了1627年3月末，维格拉夫即将回国述职。
临行之前，他特地安排了一场大型演习，邀请瓦萨将军检阅自己的练兵成果。
瓦萨将军早就发觉大陆军将士接受维格拉夫的训练过后进步明显，但是亲临演习现场视察过后，还是为部队在这短短两个月里取得的长足进步感到惊喜。
这支纪律严明、整齐划一的队伍，正是他梦寐以求的职业化军队！
部队上下焕然一新的军容，井然有序的军纪，都要感谢维格拉夫的杰出工作。
这位来自远东的青年名将，不仅为大陆军送来紧缺的物资，还为部队建设做出了巨大贡献，值得瓦萨将军及其麾下的全体大陆军将士铭记在心，感激至深。
……
屯兵锻造谷的这个冬天，大陆军患病减员加上开小差的人数将近四千人，非战斗减员占了总兵力的十分之一。
幸亏有维格拉夫的到来，大陆军不但没有垮掉，反而奇迹般地脱胎换骨，浴火重生。
从锻造谷中走出来的大陆军，还有一个重要的变化，就是建立起对乔治·瓦萨个人的绝对忠诚。
……
“在这个漫长的寒冬，很多军官都借机回家探亲，不愿在这儿受罪，可是瓦萨将军一步都没离开过，永远不知疲倦地工作着。”
回想与瓦萨将军朝夕相处的时光，维格拉夫冷峻的脸庞也不由微微动容。
“在大陆军的底层官兵们心目中，瓦萨将军不只是他们的总司令，也是他们的父亲和兄长，就连将军的妻子玛莎夫人也来军营帮助照顾伤员，给战士们缝补衣裳。”
“瓦萨将军真诚的关怀和不懈的努力，赢得了广大官兵发自内心的爱戴。”
在这次御前汇报的最后，维格拉夫对乔治·瓦萨做出了极高的评价。
“陛下，就我个人的观察来看，共同经历了锻造谷的严冬之后，乔治·瓦萨已经成为大陆军无可争议的精神领袖，新大陆再无一人能够取代他的地位。”
“辛苦你了，维格拉夫，看得出来，瓦萨将军具有超强的人格魅力，深得部下爱戴。”罗兰转头望向乔安，“维达博士，我还记得你对瓦萨将军的评价，与维格拉夫对他的评价几乎完全一致，看来瓦萨将军的确是一位表里如一的高贵绅士，人品无可挑剔。”
乔安听出皇帝陛下的言外之意，索性先一步把话挑明。
“陛下，您对瓦萨将军的人品没有疑问，但是对他的军事才能仍有顾虑？”
罗兰坦率地点了下头。
“综合各个渠道的评价来看，乔治·瓦萨在战场之外是一个近乎完美的人，可惜领兵打仗这门主业并不出色，遍数他的从军履历，说他是‘常败将军’也算不得污蔑。”
“陛下，我承认瓦萨将军过往的战绩败多胜少，但是这不能完全归咎于他指挥无方，大陆军与斐真正规军相比，从装备到训练水平存在全方位的巨大差距，吃败仗更主要是实力差距的客观呈现。”乔安据理力争。
罗兰笑了笑，心平气和地说：“敌我实力有差距是事实，但是身为指挥官，本就该清醒认识到这一差距，在尊重敌我差距的前提下制定作战方案，避敌锋芒，耐心寻找出奇制胜的机会。”
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